各乡镇人民政府、长寿街道办事处，经济开发区管委会，市政府有关部门：

《新乐市降低社会保险费率实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

新乐市人民政府办公室

2019年4月30日

新乐市降低社会保险费率实施方案

为贯彻落实河北省减税降费决策部署，改革完善社会保险（以下简称社保）制度，稳步推进社保费征收体制改革工作，根据河北省、石家庄市降低社会保险费率工作会议及文件要求，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例，养老保险单位缴费比例按照16％执行。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年5月1日起至2020年4月30日继续实施失业保险费率1%政策，其中用人单位0.7%，职工个人0.3%。

三、调整社保缴费基数政策

自2019年5月1日起，按照河北省、石家庄市调整就业人员平均工资计算口径的要求，以省、市公布的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。其中，职工医疗保险（含生育保险）按照石家庄市全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人缴费基数上下限。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，按20%缴费比例缴费。

2019年企业和机关事业单位退休人员计算基本养老金时，仍使用全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。今后年度过渡办法，按照河北省有关规定办理。

四、推进落实养老保险省级统筹

贯彻落实省政府改革完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，完善基金预算收支管理，落实缺口分担机制、工作考核奖惩机制，按照省级集中的信息管理系统要求,落实企业职工基本养老保险基金省级统收统支。

五、落实养老保险基金中央调剂制度

认真贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，按规定的基金上解比例执行。严格执行调剂方案，增强基金可支付能力。

六、稳步推进社保费征收体制改革

机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转；企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，目前暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式。人力资源社会保障、税务、财政、医保部门要切实加强信息共享，推动信息共享平台建设，确保征收工作有序衔接。妥善处理好企业历史欠费问题，在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，避免造成企业生产经营困难。同时，按照省统一部署，合理调整2019年社保基金收入预算。

七、建立工作协调机制

建立市政府负责同志牵头，人力资源社会保障、财政、税务、医保、统计等部门参加的工作协调机制，成立新乐市降低社保费率领导小组（见附件），统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接，确保各项工作顺利进行。

八、认真做好组织落实工作

有关部门要统一思想，提高认识，充分测算降低社保费率对当地社保基金收支产生的影响，加强预测预警，制定并落实防范化解措施。领导小组要在省市相关部门指导和监督检查下，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落到实处。

附件：新乐市降低社会保险费率领导小组名单

新乐市降低社会保险费率领导小组名单

组 长：冯 磊 市委常委、市政府常务副市长

副组长：田彦玲 市政府副市长

杨 亮 市政府副市长

成 员：王留玉 市人社局局长

甄 勇 市财政局局长

曹立新 市税务局局长

张永社 市医保局局长

秦福利 市统计局局长

领导小组下设办公室，办公室设在市人社局，办公室主

任由王留玉同志兼任，负责统筹协调降低社会保险费率实施工作。