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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，由新乐市人力资源和社会保障局办公室综合各股室、局属事业单位信息公开情况编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有疑问，请与新乐市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：新乐市礼堂北街，电话：0311-88581524，电子邮箱：bgs88581524@163.com）。
一、总体情况
（一）2022年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，全面梳理我局行政权力和公共服务职责,及时更新完善政务信息并按要求公开。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施等,采取多种方式听取公众意见，扩大公众参与度。全年共计在新乐市政府信息公开平台发布各类信息102条，其中公示公告74条，稳岗就业28条。
（二）以动态更新政务公开事项清单目录为抓手,进一步扩展主动公开范围，对政策主动公开公示，对于政策资金使用情况、人员享受政策等情况严格、规范向社会公示，并建立信息公开投诉处理制度，加强对信息公开全过程的监督，确保信息直达基层、企业、民生，实现与政府决策、执行、管理、服务、结果“五公开”的有机融合。
（三）围绕扎实推进重点群体就业创业，落实各项惠企便民就业优先政策；全面推进人事人才管理工作，增强人才发展动力；持续优化营商环境，护航企业发展；全力做好社会保障工作，提升人民群众幸福感；加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益等重点领域深入推进政务公开。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
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规范性文件 |
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0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
15 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予已公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三） 不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
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2. 其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四） 无法 提供 |
1. 本机关不掌握相关政府 信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五） 不予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六） 其他 处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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2022年，我局政府信息公开工作取得一定成绩，但也存在政策宣传解读形式较为单一，公开内容解读不够深入和细致等不足。下一步，我局将进一步提高认识，切实加强《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习和宣传力度，提高主动公开的及时性、规范性，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。大力发挥“新乐人社”微信公众号等新媒体宣传，运用图文并茂、形式多样的方式，及时发布解读重要政策、重点事项进展成效，为公众提供更生动便捷的政务服务。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。